Durchführung von Assessments (Management-Audits) im Zuge einer Restrukturierung

Ziel/Nutzen

Objektivere und damit nachvollziehbare und akzeptierte Besetzungsentscheidungen

Rahmendaten

Auftraggeber: Geschäftsführung
Branche: IT
Projektdauer: 2 Monate

Projektinhalte

• Anlässlich eines mergers wurden die IT-Bereiche aus zwei Ländern zusammengelegt
• für die Besetzung der neuen Führungskräfte der Ebene unter der Geschäftsführung wurden mit allen bisherigen Führungskräften 3-stündige Management-Audits durchgeführt und Qualifikationsprofile erstellt
• Konzeption und Durchführung der Management-Audits (incl. Ergebnis-Feedback gemeinsam mit der Geschäftsführung)
• Dokumentation der Ergebnisse und Besetzungsvorschläge