Menschen faszinieren mich!

Und langsam verstehe ich auch immer besser, wie Veränderung (im Verhalten, der Kompetenz oder den Einstellungen) erreicht werden kann.

Mein detailliertes Profil finden Sie hier.

Meine Coaching-Felder sind:

• Leadership-Coaching (für Personen die ihre Führungskraft optimieren wollen)
  
• Assessment-Coaching (für Potenzialträger, die ein AC erfolgreich meistern sollen)
  
• Karriere-Coaching (für Menschen in einer Situation beruflicher Neuorientierung)
  
• Selbsterfahrung bei einem Coaching-Törn (auf einer Segelyacht am Mittelmeer mit maximal 5 Personen)